La foto más estúpida de la historia

Hoy comiendo me he quedado blanco cuando Santi me contó que un pasajero del vuelo de Air Egypt que fue secuestrado el otro día bajo amenaza de bomba de un tipo que (al menos en teoría) portaba un cinturón de explosivos, le pidió al secuestrador sacarse una foto con el.

Me llama la atención que puede pasar por la cabeza de un tipo que ve como el avión ha sido secuestrado y amenazado con volar por los aires para pedirle al que a priori será tu verdugo sacarte una foto con él (también me sorprende leer en El Mundo que expertos han apuntado que dicha acción puede suponer un riesgo para la integridad de los involucrados. Obvio)

Parece ser que lo que hizo con la foto (ya habían aterrizado) fue compartirla con sus amigotes, ya que si la bomba fuera real no había de qué preocuparse (vamos, que moriría en segundos... con foto o sin ella). Y decidió compartirla con sus amgios para convertirse en inmortal, pero en lo que se ha convertido es en el tipo más absurdo de la historia de la aviación, y el secuestro en una especie de locura

También me parece increíble que el secuestrador accediera a ser fotografiado al lado de semejante bobalicón, cuando eso le deja en una posición "incómoda" al respecto del acto que amenaza llevar a cabo. Lo que deja a las claras es que el supuesto miembro del IS no lo era, y tampoco iba muy en serio con el asunto en cuestión

Sea como fuere, está claro que en algunos tipos, el tema de los selfies, las redes sociales, etc está haciendo bastante daño

Cómo elaborar un currículum vítae exitoso #bloggerINVITADO

En la actualidad el currículum vítae es la principal herramienta para presentarte profesionalmente. Debido a eso es muy importante que le dediques tiempo a elaborar uno que llame la atención del reclutador y lo destaque entre los demás. 

El objetivo de un currículum es conseguir una entrevista de trabajo para luego obtener la vacante disponible. A pesar de que muchas personas creen que el objetivo de un currículum es conseguir un empleo. Otro objetivo y tal vez el más importante es el de captar la atención del reclutador, para eso es fundamental que el CV sea atractivo y diferente al resto. 

Teniendo en cuenta este objetivo a continuación voy a ofrecerte varios consejos que harán tu CV más atractivo.

Consejos para elaborar un currículum vítae exitoso y perfecto

1. Debe ser realista Por lo general un CV no debe contener más de dos páginas de papel A4, ya que de esa forma es muy probable que los empleadores o reclutadores lo descarten, debido a que en promedio, los reclutadores le dedican sólo 8 segundos a mirar cualquier CV. 

2. Adaparlo Siempre es fundamental que usted le dedique un tiempo a cambiar su CV para adaptarlo a cada empleo que solicita. 

3. Incluya una descripción personal No asuma que un empleador verá como su experiencia se relaciona con su trabajo. En su lugar, utilice una breve descripción personal para explicar por qué usted es la mejor persona para el trabajo. Esto debe reflejarse en su carta de presentación. 

4. Actualizado Debe mantener su CV actualizado hasta la fecha, ya sea que esté buscando un trabajo o no. Cada vez que algo significativo ocurre en su carrera, usted debe incluirlo para que no se le olvide posteriormente, debido a que podría ser algo importante. 

5. Decir la verdad Nunca se debe mentir en un CV, mientras que en una primera instancia lo pueda favorecer para obtener el empleo, luego en el futuro es muy probable que las mentiras salgan a la luz y en consecuencia terminen con su trabajo. 

6. Modelo de currículum vítae atractivo Es muy importante que el diseño del currículum vítae sea original, sencillo y atractivo. Por general no se recomienda incluir colores muy llamativos. 

7. Incluir una foto personal Muchas personas no incluyen una foto personal en el CV, de esta forma se suele perder cierta confianza por parte de algunos reclutadores. Es por eso que siempre es recomendable incluir una foto personal, no de cuerpo completo. 

8. Evitar errores de ortografía Un currículum con faltas de ortografías es automáticamente descartado por los reclutadores. Así que antes de enviar el CV siempre es muy recomendable realizar una segunda lectura y verificarlo con algún corrector ortográfico.

Conclusión

En esta artículo de cómo elaborar un currículum vítae exitoso he querido tocar aquellos puntos que yo creo que son fundamentales a la hora de crear un buen CV hoy en día y con ello tener mayores oportunidades de trabajo. 

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#BloggerINVITADO: Jose Di Meglio
http://modeloscurriculumvitae.com/

Un sprint de 20 días para la Vig-Bay #mediamaratonvig-bay

La verdad es que no me considero un corredor de nivel, sino un aficionado que intenta prepararse lo mejor posible con su método de "todo a 100" y donde lo único que aseguro es voluntad para entrenar 3 o 4 días por semana, con una media semanal de entre 25 y 35 km y con cierto sentido a la hora de incrementar cargas de km poco a poco, hasta reducir ligeramente los días previos a la carrera.

Sé que no hago series y debería. También sé que debería entrenar en cuestas, pero no termino de tener toda la fuerza de voluntad necesaria y sigo confiando demasiado en mi cabeza para terminar las carreras con más o menos esfuerzo.

Así hice mi primera media maratón en Aranjuez, y así también conseguí mejorar mi tiempo y recorrer los 21 km de la Media Maratón de Sevilla hace apenas dos meses. Pero la gran diferencia entre ambas carreras y la próxima que tendré entre Vigo y Bayona el próximo 10 de Abril es precisamente mi preparación las semanas previas, en este caso por culpa del trabajo.

Llevo viajando sin parar más que un viernes y dos sábados desde el día 24 de Febrero que salí con destino a Milán y hasta el pasado Domingo 20 de Marzo, que aterricé en Madrid procedente de Buenos Aires. Más de tres semanas consecutivas en las que apenas he podido entrenar, con unas agendas tremendas y poco tiempo hasta para correr en la cinta del gimnasio.

Y ahora que he vuelto a Madrid tengo que sprintar para poder llegar al menos en condiciones de terminar la Vig-Bay. Tengo claro que no voy a mejorar mi tiempo medio de 5,30 de Sevilla y mi único objetivo es terminar y disfrutar del paisaje gallego con la carretera que tantas veces hice desde niño con las Islas Cíes a la derecha y Bayona casi siempre en el punto de mira.

El plan que he preparado es muy simple. Trataré de hacer km sin ritmo previsto, de modo que haga al menos tres tiradas largas desde hoy mismo hasta el 10 de Abril. Algo como lo que sigue:

• 21 de Marzo, 8km (hecho ayer con una lluvia tremenda)
• 23 de Marzo (mañana), 5km
• 25 de Marzo, 15 km
• 28 de Marzo, 10 km
• 30 de Marzo, 8 km
• 1 de Abril, 10 km
• 3 de Abril, 17 km
• 5 de Abril, 10 km
• 7 de Abril, 8 km
• 9 de Abril, 5 km
• y el famoso día 10 de Abril, los 21 km de la media maratón

No quiero más que trotar y lo haré a ritmo suave. Y después, en carrera, que sea lo que tenga que ser. Iré con mi primio Antonio mano a mano toda la carrera. Creo que esta vez más que nunca nos vamos a hacer falta uno al lado del otro, porque intuyo que voy a sufrir más de lo que he sufrido hasta ahora en las otras dos medias.

Pero ya os contaré los resultados cuando cruce (eso espero) la meta, de momento mañana me levanto a las 6:30 para hacer los 5 km programados

Para llegar al 2.0 no se te olvide pasar por el 1.0 antes

Lo digital está de moda, pero no vayas a pasarte de frenada y olvides cuidar tu imagen de marca y tus materiales promocionales y todo lo que termina siendo mucho más tangible en el día a día.

Imaginaros una imagen de una marca o de un producto que sea muy buena en las redes sociales. Toda la parte digital está muy bien trabajada (seguramente le hayan dado esa responsabilidad a una agencia especializada en entorno digital que hizo perfectamente su trabajo)

Como somos consumidores que nos dejamos influenciar por el mundo 2.0 (recordad que podemos acceder a cualquier sitio sin apenas movernos del sofá de casa) llegamos convencidos al mundo físico. Puede ser una tienda física, un negocio o incluso hasta un restaurante.

¿Te imaginas tener tu propio negocio con una gran imagen en Internet pero cuando le das el catálogo de productos a tus clientes te plantas con unas fotocopias en blanco y negro sobre un papel reciclado? Pues eso ocurre con muchos negocios, aunque no lo creáis. Se olvidan de lo tangible y ses centran en lo digital (lo cual no es malo si no olvidas lo primero).

¿Acaso no has ido a cenar a ningún restaurante donde la carta es un papel con borrones que está plastificado mientras parece que te grita que te marches de allí? No seas cutre e invierte en un buen material gráfico. Flyers, trípticos, tarjetas de visita o materiales promocionales. Busca una imprenta que merezca la pena y cierra el círculo poniéndole el mismo mimo y dedicación a lo físico que a lo digital.

Muchas veces es imperceptible, casi invisible al ojo humano, pero de algún modo queda impregnado en tu memoria y cuando pasa el tiempo te das cuenta de que tu cerebro ha clasificado ese lugar en la carpeta de "cutres/casposos", y seguramente no vuelvas simplemente por la poca armonía entre lo digital y lo material.

No hace mucho tuve una reunión con una consultora de las Big 5 y me sorprendió lo poco cuidado de sus materiales de papelería. Para empezar las tarjetas de visita que nos intercambiamos llamaron mi atención, pues tuve reunión con 3 personas y cada tarjeta era diferente  (y no sabría de decir cuál de las tres tenía peor pinta). Además, los cuadernos que usaron para tomar notas eran de los que compras en el chino de la esquina que, pueden estar muy bien para una necesidad, pero como material corporativo la verdad es que dejan mucho que desear.

En definitiva, que por pequeños detalles puedes dañar tu imagen profesional y la de tu empresa, así que invierte de forma proporcional y asegurate que para llegar al 2.0 has pasado antes por el 1.0 y lo tienes todo bajo control. Si no lo haces te arriesgas a ser catalogado de forma inconsciente por tu interlocutor / cliente, y no hace falta que te diga las consecuencias que eso puede llegar a tener

Cosas a tener en cuenta cuando lances una campaña con Google Adwords #bloggerI¨NVITADO

No es algo tan extraño que las empresas no consigan los resultados esperados de sus campañas de Adwords. Y es que, aunque parezca algo fácil de realizar, no siempre se hace cómo se debe y al final lo único que se consigue es invertir dinero que rara vez va a alcanzar la conversión que se de desea.

Sin duda, la publicidad de Google es una herramienta muy eficaz y que tiene grandes ventajas. Te permite acceder a una elevada cantidad de información sobre el alcance de tu campaña, puedes realizar cualquier tipo de modificación aunque ésta esté activa y te permite una segmentación muy específica.

Pero para conseguir que la publicidad de Google Adwords sea tan eficaz como debe ser, es necesario realizar una buena campaña y para ello hay que tener en cuenta unas determinadas pautas:

  

   Inicialmente es esencial fijar unos objetivos, Debemos saber claramente qué buscamos conseguir con la campaña. Los objetivos deben ser reales y medibles, por lo que no se trata de fijar un objetivo como “aumentar las ventas” o “aumentar el número de vistas en mi Web”, sino de algo cómo “conseguir tantos clicks en el anuncio en 2 meses” o algo similar. Fijando este tipo de objetivos al final del periodo establecido, podrás saber si se ha alcanzado o no y tomar medidas para mejorar los resultados.

    

     Una vez fijado los objetivos, deberás elegir el tipo de campaña que vas a realizar. A la hora de tomar dicha decisión es muy importante tener claro a qué tipo de público queremos llegar. Deberemos elegir entre los diferentes canales de la red de Adwords. Todo dependerá de nuestro objetivo, presupuesto y campaña. También deberás determinar en qué dispositivos en los que quieres aparecer, la ubicación y el idioma.

    Realizar una segmentación adecuada de tu público objetivo. Así se podrá determinar que tipo de lenguaje utilizar, y el momento y el lugar donde lanzar tu campaña Este es un factor que debemos tener muy en cuenta a la hora de decidir el tipo de red de Adwords que vamos a utilizar. Si nuestra campaña se dirige a diferentes tipos de público, será muy importante que se realicen diferentes anuncios para cada tipo de público, esto hará que el mensaje sea mucho más personalizado y directo y que sin duda tenga un efecto más positivo.

    

     La elección de las palabras claves es uno de los factores más importantes. Tener una palabra clave adecuada marcará la diferencia entre conseguir visitas de calidad y no. Las visitas de calidad son aquellas que entran en tu página porque tienen un verdadero interés por tu oferta. Para saber qué palabras claves utilizar es recomendable que utilices el planificador de palabras claves de Google, para conocer qué palabra busca tu público objetivo. Es importante que la palabra clave aparezca en el anuncio, en el título y/o en la descripción. Hay que tener en cuenta que tipo de concordancia de palabra clave que vas a utilizar y si es conveniente poner palabras claves negativas que solo te van a traer público de mala calidad.

Estas son solo algunas cosas a tener en cuenta, aunque todo dependerá del tipo de campaña que quieras realizar y de tu público. Pero lo que siempre hay que tener en mente es que la campaña debe estar bien redactada y segmentada y estar direccionada a una web optimizada y de calidad. Esto además de conseguir que tu anuncio estés en una mejor posición y que consigas con más seguridad tus objetivos, hará que pagues menos, lo que sin duda nunca viene mal.

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#BloggerINVITADO:

Ana López

http://www.faxvirtual.com/

Los 33 maratones que no puedes perderte #running

Los que seguís El blog del Marketing sabéis que desde hace algún tiempo me dedico a correr, y que el año pasado, una pandilla de cuarentones hicimos nuestra primera media maratón.

Después de esa carrera me propuse hacer la media maratón de Sevilla el pasado 31 de enero, y el siguiente reto que tengo a la vista es la media maratón Vigo-Bayona (Vig-Bay), que tendrá lugar el 10 de Abril, con la salida en la playa de Samil, en Vigo.

Las carreras las elegido por su altimetría accesible en el caso de Aranjuez y Sevilla, y por el valor sentimental que tiene para mi y para mi primo Antonio la Vig-Bay... y porque hoy en día no me veo capacitado para hacer los 42 km que suponen afrontar una maratón.

Pero para los amantes del reto de los retos del atletismo... para los runners que ocupan las calles de las ciudades de medio mundo en este deporte que se ha puesto tan de moda, seguro que viene bien información resumida (y clasificada por distintas tipologías) que podrás encontrar en GetYourGuide.

Los 33 maratones más importantes del mundo que -obviamente- están encabezados por supuesto por el de NY, pero donde se hacen listas que incluso puedes personalizar por meses y que muestran los maratones más populares (con mayor número de "finishers"), los más rápidos (Berlín), los más caros, extremos, etc.

Incluso te permite ver los mejores maratones de cada mes, con información como el número de finishers, temperatura media, récord del circuito, tiempo medio en la edición del año pasado, precio,  % de hombres vs mujeres, etc. Realmente una guía con los maratones a tener en cuenta (los supuestamente 33 mejores maratones a nivel mundial)

Me imagino a mi amiga Ana echando un buen rato por la web de GetYourGuide y pasándole este post a sus amigos de DrinkingRunners, que son todos unas fiestas corriendo y cada tiempo eligen una nueva víctima a la que hincarle el diente en su hambres constante de maratones (y retos)

8 de Marzo- Día internacional de la mujer #onedayIwill

Hoy 8 de marzo se celebra el día internacional de la mujer, y para celebrarlo Google ha hecho un doodle con un vídeo en el que mujeres de muchos países expresan sus sueños para el futuro cuando la sociedad en la que viven deje de ser tan machista.

Ahora que en Europa y en otros países desarrollados la igualdad entre sexos es una realidad (o al menos está más cerca), es bueno centrar la atención en aquellos lugares donde no ocurre igual y para ello han desarrollado vídeos protagonizados por mujeres en Nueva Deli, Londres, París, EEUU, etc

Este es el vídeo global, donde aparecen mujeres de muchos lugares:

y aquí quí algunos ejemplos de vídeos más locales. No es fácil de encontrar, pero si buscáis en Youtube con la etiqueta #onedayIwill podréis ver algunos





Este es el que han hecho en Inglaterra:

Cómo NO hacer una oferta de trabajo en Linkedin

Y entonces, un día te pones a ver descripciones de ofertas de trabajo y te encuentras con cosas como la que sigue, de una empresa cuyo nombre dejaré con XXX que después de describirse a sí misma como parte del Nasdaq, con presencia en 23 países y con una plantilla de más de 1500 personas, a la hora de describir la oferta laboral, permite cosas como la que sigue:

Every day, you will:

• Own marketing campaigns from concept to execution and analysis for Northern and Central Mid-Market team 
• Creation of sales enablement tools, including case studies, sell sheets, and targeted sales collateral to support the NACE Mid-Market sales team 
• Partner with the sales and operations teams to better integrate marketing efforts with XXX CRM platform and track effectiveness 
• Proactively research and recommend new marketing programs and partnerships that help address key business needs 
• Manage end-to-end feedback loop to track leads that are delivered to Sales and report on their ROI 
• Assist with the planning and execution of client events (conferences, webinars, parties) across NACE 
• Manage communication with key stakeholders across the business, including regional business leaders and marketing teams 
• Work with local PR teams and agencies to execute mid-market media campaigns 
• Closely track industry and product trends to stay at the top of your game 
• Be inspired by ocean views and 360° panoramas from our offices in the Mapfre Tower 
• Apply sunscreen

Y todo iba perfecto hasta que a la persona responsable de la Job Description se le cruzaron el cable verde y el rojo y comenzó a perder el norte olvidándose que precisamente la oferta de trabajo para alguien que no conozca la empresa XXX puede ser el primer contacto de la realidad para los próximos años.

Y claro, quizás no todo el mundo tenga el ácido sentido del humor que tiene esta persona, pero estoy seguro que a determinadas culturas (digamos menos mediterráneas), el mero hecho de que alguien ponga en la Job description de un puesto senior de una empresa multinacional aquello de "aplicar la crema solar", le resulte una soberana cagada y una broma de muy mal gusto

Realmente esta persona se vino arriba como se puede apreciar en lo que viene justo a continuación 

In exchange, you’ll enjoy: 

• Competitive compensation, because you’re the best 
• Career advancement and global mobility opportunities 
• Medical and dental insurance to maintain your client-facing smile 
• Generous vacation policy (although who wants to leave Spain?) 
• Game and sports area when you need a break 
• Daily lunch vouchers to keep you going

La verdad es que voy a seguir esta oferta por si veo que cambian la descripción (y si poco después veo que hay alguna vacante en recursos humanos, entenderemos que fue un acto personal y que simplemente el responsable de subir la oferta de trabajo a Linkedin "se vino arriba")

¿Cómo lo ves? ¿Crees que todos tendríamos que tener un poco más de sentido del humor o crees que este tipo de gracias no vienen a cuento?

Cómo resolver de la mejor forma una herencia

Hay situaciones que son muy desagradables por sí mismas como para que encima saquemos nuestros egos a pasear, enturbiando o directamente deteriorando las relaciones con gente a la que queremos.

Hablo de las situaciones que se presentan cuando muere alguien (normalmente un familiar) y casi mientras está terminando el duelo -o incluso durante el mismo- los herederos comienzan a afilar los colmillos y a tensar la cuerda para sacar lo máximo posible.

Siempre he creído que ninguno estamos a salvo de este tipo de actuaciones y aunque estoy convencido que yo no sería uno de esos, la realidad es que no hay más que echar un vistazo a tu alrededor para comprobar que la mayoría de la gente acaba teniendo ese comportamiento miserable y tan típicamente humano de tratar de quedarse con cuanto más mejor para su propio beneficio.

Hace tiempo presencié algo parecido y me pareció muy buena la opción para resolverlo, que no fue otra que la de dejar el reparto de la herencia en manos de alguien imparcial que no tenga intereses en una u otra solución. Simplemente tasa los bienes y reparte conforme a lo que considera justo que -seguramente- a los afectados no se lo parezca, pero a fin de cuentas es lo que tiene el hecho de que dicha persona sea neutral. Si es justo o injusto lo es de forma neutral... es decir, no intencionada.

Hay otra forma de arreglar una situación así que consiste en liquidar los bienes y repartir el resultado de su venta. Ahí no hay ningún tipo de interpretación sobre la potencial injusticia tan típica en este tipo de situaciones. Las quejas -de haberlas- podrán venir al respecto de poder haber conseguido más dinero por la venta de los bienes, pero ya se sabe que nunca llueve a gusto de todos.

¿A ti te ha pasado? ¿Cómo lo has gestionado?